qualification (aveyron)

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

L'IFPA recrute pour son site d'Oyonnax (01), un(e) formateur(trice) pour intervenir en informatique, bureautique et numérique auprès de demandeurs d'emploi jeunes et/ou adultes. Vous formerez les stagiaires aux techniques usuelles de l'information et de la communication numérique. Vos missions : - Intervention auprès de stagiaires souhaitant consolider un projet de formation, se remettre à niveau et se préparer à des qualifications - Modules d'intervention : o Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur o Saisir et mettre en forme du texte, gérer des documents o Utilisation d'un tableur, smartphone et tablette o Se repérer dans l'environnement internet et effectuer une recherche sur le web o Utiliser la fonction de messagerie o Maîtriser Word o ... Informations complémentaires : - Durée de la mission : du 14/04/2025 au 13/06/2025 - Lieu de contrat : Oyonnax (01) - Volume horaire : 34 heures par semaine - Type de contrat : CDD d'usage offre à pourvoir uniquement au statut de salarié - Rémunération : 2263.65 € brut mensuel pour un temps plein (qualification D2, palier 12 de la CCN des Organismes de Formation) - Avantages : Mutuelle, prêt[...]

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

***Venez nous rencontrer au salon TAF le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV*** Nous recherchons un.e Préparateur.rice Réparateur.rice de Véhicules. Vos missions seront les suivantes : Ensemble des activités spécifiques : . Préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.). . Contrôle de l'état des véhicules. . Utilisation de gammes de préparation. . Réalisation d'opérations d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie. ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste. - Convoyage de véhicules. Extensions possibles dans la qualification : - Livraison du véhicule au client. - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés / réfection et gravage des vitrages. - Application de peinture au pistolet (si le titulaire de la qualification est détenteur d'un CAP du domaine de la peinture automobile).

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'hôtel *** la Tour Maje recrute un(e) réceptionniste de jour en temps partiel. Cet emploi est une excellente opportunité pour un(e) candidat(e) souhaitant avoir un rôle polyvalent, avec une qualification en hôtellerie ou un domaine similaire. L'hôtel bénéficie d'un emplacement de premier plan dans le centre ville de Rodez, à deux pas de la cathédrale et quelques minutes à pied du musée Soulages. ** Fonctions principales : - Accueil des clients de manière professionnelle et courtoise, gestion de la relation client avant, pendant et après leur séjour, délivrance des informations (environnement de l'hôtel, ressources locales) et de l'assistance nécessaires au bon déroulement de celui-ci, fidélisation (dont gestion des avis Booking, Tripadvisor etc.) - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Gestion des réservations, de l'occupation des chambres et des comptes clients - Comptabilité journalière, facturation des prestations, encaissement et contrôle des règlements - Relations avec les agences de voyages, OTA, fournisseurs et autres prestataires - Mise en place petits déjeuners et entretien des parties communes à l'accueil et la salle des petits déjeuners -[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

POUR POSTULER venez rencontrer l'employeur au Salon du TAF de Toulouse le 19 et 20 mars - Parc des expositions MEETT DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre professionnel Gestionnaire de Paie (BAC+2). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Gestion des dossiers de paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins de salaire et suivi des déclarations sociales. - Administration des absences et congés payés : collaboration avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations et suivi des déclarations. - Veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions légales et des obligations sociales liées à la paie et à l'emploi. - Gestion administrative du personnel : participation au suivi des dossiers et apport d'un soutien opérationnel à l'entreprise. PROFIL : - Vous préparez un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou un diplôme équivalent. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et esprit d'analyse. -[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de TOULOUSE validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ? Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Toulouse - Castres - Pau - Tarbes - Rodez - Narbonne - Perpignan[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Belmont-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Mission : Vous assurerez la confection des repas livrés par la Cuisine Centrale, et l'entretien des locaux et du matériel lié aux prestations de restauration. A ce titre, vous proposerez des repas conformes en quantité, température, texture et goût selon les procédures et les consignes mises en place. Vous réceptionnerez les repas et réaliserez la distribution au sein des différents établissements de l'association, établissements accueillant des personnes présentant un handicap mental, psychique et/ou physique. Vous participerez également à la réalisation de prestations de restauration pour des évènements spécifiques. Profil : Idéalement CAP ou BEP en cuisine/hôtellerie ou CAP Agent polyvalent de restauration ou formation HACCP. Capacité à travailler en équipe, disponibilité, autonomie, capacité d'adaptation. Permis B exigé. Conditions : Rémunération brute pour un temps plein selon CCN 66 (de 2040€ à 2400€ selon qualification et ancienneté dans le métier). Prime de travail sur dimanche et jour férié en plus de la rémunération ci-dessus. Pas d'horaires au delà de 20h30 Congés supplémentaires. CDD de 6 mois renouvelable.

Chef d'équipe plombier / Cheffe d'équipe plombière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lanuéjouls, 12, Aveyron, Occitanie

En tant que chef d'équipe, vous aurez comme mission les désinstallations et installations de matériel en autonomie et en équipe : - Installation de plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation en chantier neuf et rénovation seul ou en équipe. - Installation pompe à chaleur Air / eau, Air / Air, chaudière bois et granulés, photovoltaïque, plancher chauffant... Votre profil : - Notion d'électricité - Expérience souhaitée 5 ans sur le même type de poste Avantages : - Mutuelle Pro BTP - Repas midi pris en charge par l'entreprise - Prime de fin d'année si CDI - Salaire suivant qualification et expérience - Indemnités de trajets journalières - Travail en équipe et en autonomie - Rémunération : 2400 € brut sur 12 mois - Plan épargne entreprise - camion à domicile Permis B obligatoire ***Prise de poste immédiat***

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e agent de service intérieur afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Affrique (12400) et dans sa périphérie (Nant). Vos missions consistent à réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple de nos établissements, comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Vous exercez votre activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Vos missions principales : * Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail * Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Vous veillez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Vous respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité * Vous veillez à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place * Vous rendez compte à[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Coupiac, 12, Aveyron, Occitanie

Gérée par l'association locale Familles Rurales des 7 vallons., l'Accueil de Loisirs sans hébergement recherche son ou sa future directeur/rice à temps partiel sur les temps extrascolaires. L'accueil de loisirs accueille les enfants de 3 à 12 ans, jusqu'à 25 enfants encadrés par une équipe de 2 à 4 animateurs. Le(a) directeur(rice) est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestion. Temps de travail: 797.50 heures effectives annualisées (périodes hautes et périodes basses) Missions: Gestion administrative / Gestion du personnel / Gestion de la sécurité physique, affective et morale / Garant du projet pédagogique / Communication avec les familles Public: 3-12 ans Savoirs et connaissances professionnelles : autour de la règlementation, développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant, des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Compétence(s) du poste Réaliser l'ensemble des démarches administratives obligatoires Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Expliquer et faire respecter les règles et[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Menuiserie - Charpente

Neyron, 12, Ain, Occitanie

Rejoins le duo de choc du service recrutement composé de Charlène et Anaïs ! Ta quête : enfiler ta cape de super recruteur(se) et plonger au cœur de l'action en relation quotidienne avec les managers et les candidats : * Recueil des besoins : * Traiter les demandes des managers, * Collaborer avec eux pour comprendre leurs besoins. * Diffusion des offres et traitement des candidatures : * Rédiger et publier des annonces attractives depuis notre ATS (Taleez), * Analyser et trier les profils reçus en fonction des critères des besoins. * Pré-sélection téléphonique et suivi des candidatures : * Contacter les candidats potentiels pour valider ou non leur profil, * Rédiger et transmettre la synthèse de l'entretien aux managers, * Assurez un suivi régulier tout au long du processus de recrutement des candidats et de leur intégration. * Développement RH : participer à la réalisation de projets transverses sur une ou plusieurs thématiques de développement RH. Tu pourras bénéficier dès ton entrée de titres restaurant et des avantages du CSE puis après 3 mois d'ancienneté du PEE. Chez Record, le recrutement c'est avant tout une histoire[...]

Assistant / Assistante audioprothésiste

Emploi Assurances

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Rattaché(e) au Responsable d'activités en biens médicaux et affecté(e) au centre d'audition, vous : * Secondez l'audioprothésiste dans ses activités * Assurez les prises de rendez-vous, l'accueil physique et téléphonique * Assurez le nettoyage des appareils, changez les embouts, diagnostiquez des pannes * Tenez les dossiers clients et tiers payant à jour, * Réalisez les courriers et comptes rendus d'examens * Effectuez le suivi logistique des appareils * Dynamiser les ventes d'accessoires Profil : Qualification professionnelle et/ou expériences souhaitées. Organisé(e) et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de sens de l'écoute Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, carte avantage salarié Statut : Employé E4 (Convention Collective de la Mutualité) Affectation : Centre Audio de St Affrique Contrat : CDI temps plein - poste à pourvoir dès que possible

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur Charpentes Métalliques (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous réaliser les tâches suivantes : -Assemblage et montage de structures métalliques sur site -Pose de la couverture et réalisation du bardage -Lecture et interprétation des plans techniques -Installation et ajustement des éléments métalliques -Contrôle de la qualité des assemblages et des soudures -Respect des normes de sécurité et des procédures internes Déplacements 4 jours/semaine du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi (à hauteur de 1 trimestre par an). -Qualification : Ouvrier qualifié en montage de structures métalliques -Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire -Compétences : Autonomie, précision, esprit d'équipe, capacité à travailler en hauteur -Atouts : CACES nacelle et habilitations de travail en hauteur seraient un plus Rémunération -Selon expérience -Statut ouvrier qualifié -39H / semaine 7h-12h et 13h-16h -Compte épargne temps -Primes de vacances -Mutuelle prise en charge à 60% (couverture familiale)

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre d'Accueil MNA de Pont de Salars recherche Adoint logistique (H/F) en CDD de 35h à pourvoir dès le mois de mi-avril/début mai pour une durée de 5 mois minimum en raison d'un congé maternité pouvant évoluer sur un congé parental L'adjoint logistique a pour mission principale la mise en œuvre de l'organisation logistique de l'établissement et dépend hiérarchiquement des responsables de l'établissement et du Secrétaire général. Il/Elle met en œuvre les directives données et rend compte de son travail et de l'activité de l'établissement. Il/Elle a un lien hiérarchique sur les équipes éducatives afin de faire appliquer l'organisation de l'établissement. Vos missions: Etablir l'organisation générale de l'établissement : - Rédaction des feuilles organisationnelles de la journée :Transport, Emploi du temps, RDV, Temps de vie collective (repas - animation - FLE.) - Rédaction des feuilles de route pour le prestataire Etablir l'organisation des activités : - En interne : Aide à la construction d'atelier - d'activité - de projet - de séjour; Programmation; Mise à jour du planning mensuel - Les activités sportives: Gestion des licences; Gestion des emplois du temps des[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV. Missions détaillées : Le pilote amélioration continue, audite les processus se déroulant au sein d'un projet et l'organisation qui lui est liée, afin de proposer des mesures permettant d'en améliorer le fonctionnement tout en intégrant les facteurs humains, afin d'agir sur les quatre objectifs cibles : qualité, coûts, délais et sérénité (satisfaction des acteurs). Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur/trice de BU. Vos missions principales seront : Analyser le fonctionnement d'un processus ou d'une organisation - Connaître les modes et les circuits de fonctionnement, les temps de réalisation - Interpréter les données des indicateurs de performance - Connaître les indicateurs opérationnels et financiers fiables et adaptés - Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'action associés aux moyens de production - Préconiser les projets fondamentaux et définir les priorités avec la direction et son N+1 Animer le chantier amélioration continue - Structurer des réunions, ateliers, brainstormings. - Promouvoir[...]

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV. Missions détaillées : Rattaché(e) au Responsable au Responsable Qualité, vous aurez pour principale mission d'organiser la gestion des Procédés Spéciaux, majoritairement liés à l'activité montage (emmanchement, sertissage, rivetage, application des mastics, etc). Vos principales missions seront : - Mise à jour des procédures et des instructions de travail interne pour intégrer les exigences des spécifications de référence des clients. - Définir les modalités de gestion et de suivi de la qualification des personnes. - Préparer une check-list d'audit pour chaque procédé spécial. - Auditer la mise en œuvre des procédés spéciaux. Compétences exigées : Niveau Bac+2 dans le domaine de la mécanique ou de la qualité industrielle Rigueur, organisation, solides connaissances techniques acquises lors de la formation. Maitrise des outils bureautique AVANTAGES : Poste disponible pour septembre 2025 Tickets restaurant Intéressement et participation

Wish One Gravel Millau Grands Causses

Vie locale

Millau 12100

Du 13/06/2025 au 15/06/2025

Si le territoire des Grands Causses devrait charmer les coureurs par sa diversité, le parcours n’en reste pas moins difficile. Il faudra en effet gravir de nombreuses difficultés pour rejoindre l’arrivée située en dessus du Viaduc de Millau. Technique à toute épreuve et condition physique solide seront de mise pour espérer décrocher une qualification pour les Championnats du monde de gravel UCI 2025. Cette année, en plus des courses UCI, deux courses Open de 40 km et 80 km sont proposées le même jour. Que ce soit en mode compétition ou rando, ces parcours sont ouverts à tous y compris aux VTT (hors VTTAE et VAE). Inscriptions sur : https://www.sportsnconnect.com/calendrier-evenements/view/28974/wish-one-uci-millau-grands-causses-2025#informations LES COURSES UCI 130K - environ 2500m D+ UCI 80K - environ 1500m D+ et 86km (pour les femmes 50 + et les hommes 60 +) Open 80K - environ 1500m D+ et 86km (ouvert à toutes et tous + U19) Open 40K - environ 400m D+ et 37km (ouvert à toutes et tous + U17 + U19) PROGRAMME VENDREDI 13 JUIN 2025 - aux Cazalous 14h : Ouverture du Village Partenaires 14h-19h : Retrait des dossards et du starter pack SAMEDI 14 JUIN 2025 - aux[...]

Festival de cinéma Rencontres...à la campagne - Formation adulte à l'élaboration d'ateliers pratiques artistiques

Cinéma, Atelier

Rieupeyroux 12240

Du 07/09/2021 au 10/09/2021

Programme des 4 jours Réalisation de formes courtes, avec réflexion autour du processus de création en fonction du contexte territorial. Expérience de l’écriture, du tournage et du montage, ancrée dans le contexte d’un festival de cinéma. La restitution s’accompagnera d’une table ronde autour du processus de création et de l’éducation à l’image. Objectifs spécifiques Accompagnement et qualification des acteurs socio-culturels à l’élaboration d’ateliers de pratiques artistiques audiovisuelles. Renforcer les réseaux d’acteurs de proximité et leur logique de partenariats. Développer des projets réalisables et adaptés aux attentes et réalités de terrain Intervenants / Un binôme Réalisateur et Technicien audiovisuels, tous deux expérimentés dans la conduite d’ateliers de pratiques artistiques. Bénéficiaires / Adultes, professionnels de l’animation, de l’éducation ou de la formation. 12 maximum. Cette expérience s’adresse à tous les initiateurs ou porteurs d’ateliers de pratiques artistiques, intervenants, organisateurs /concepteurs ou prescripteurs, travaillant en priorité dans les Zones de Revitalisation Rurales ou des Quartiers Politique de la Ville de l’Occitanie. Les bénéficiaires[...]

Formateur / Formatrice bureautique

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Réceptionniste en hôtellerie

Gestionnaire paie

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Agent / Agente de restauration collective

Chef d'équipe plombier / Cheffe d'équipe plombière

Agent / Agente des services hospitaliers

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante audioprothésiste

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication

Chargé / Chargée de gestion logistique

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Wish One Gravel Millau Grands Causses

Festival de cinéma Rencontres...à la campagne - Formation adulte à l'élaboration d'ateliers pratiques artistiques

Ressources supplémentaires